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房地产创新发展与国家宏观经济分析 |
| 发布时间:2020-04-14 21:05 | 浏览次数： |
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"从《国家创新驱动发展战略纲要》的印发到现在，房地产行业“创新运营”的发展之路就一直在“适应与调整”中以“千变应万变”的姿态发展着，创新着，也运营着。然而，市场的波谲云诡还是将这一正在“创新着，发展着”的产业态势推向中国经济的风口浪尖。 就宏观角度而言，房地产业关乎整个国家的“经济安全”，从供给侧改革、去库存，到一系列的调控政策，势必要把房地产业推向新常态下的良性循环，以此为背景，如果仅仅是从“产品类型、营销策略、后服务模式、互联网＋”等片面角度去强调创新，是远远不能满足房地产业长远发展需求的。 清华房地产总裁班依据国家政策形势和行业发展态势，从“创新运营”角度出发，凭借16年来根植于中国房地产行业金融证券与资本运营董事长研修班，面向引领振兴经济强国之路的企业家及市场经济中的实践者，培育优秀企业家，使之决策科学，适应现代企业的发展需要。我们将向企业家提供接触前沿金融证券知识的渠道。强调通过资本纽带优化公司治理，创造国家、企业、管理者多赢局面。我们本着提高实战能力的要求，精选实际案例，融汇最新管理理念和理论，解析金融证券与资本运营奥秘。特色课程：《中国经济与金融》 此门课程由两位全球著名的华人经济学家——清华大学经济管理学院院长钱颖一和弗里曼讲席教授李稻葵联袂主讲。该课程主要介绍在国际视野中的中国宏观经济和金融的发展历史、现状和未来。通过这门课，同学们能够对中国的经济与金融宏观环境有一个全方位、多角度的认识和了解，有助于企业家在瞬息变换的经营环境中做出正确而快速的决策。 《动态竞争与企业转型》 此门课程由美国弗吉尼亚大学达顿商学院讲席教授、国际管理学会（AOM）前任主席陈明哲主讲。企业家战略思维的深度与广度，不仅影响自身成就，更决定公司运营的成败。该门课程致力于培养具有动态竞争之战略思维与扎实坚持之行动能力的企业家或经理人。通过本课程的学习，同学将学会分析、制定和执行公司战略，理解影响企业持续发展最基本的人员、组织与环境因素。同时，该门课程将提供综合框架和具体分析工具，便于企业家更精准地理解公司在市场上、行业内、商业生态系统中、以及国界外的互动，建立动态且深入的战略思维。 《战略人力资源管理》 本课程由清华大学经济管理学院领导力与组织管理系伟创力讲席教授、系主任杨百寅主讲。战略性的人力资源开发与管理关心的是如何从全局和宏观的角度来管理员工并且使所有员工的潜能得到充分的开发。人力资源管理不仅仅是人力资源部门的事，而是每一位管理者的职责。凡是管理者都需要在人力资源管理观念和技巧方面具有扎实的功底和技巧。本课程是为企业的高层管理人员或将要成为高层管理人员的学员所设计，主要讲授战略性的人力资源开发与管理的理论和方法。学员不仅要学习有关人力资源的功能性与务实性的手段和方法，更要理解战略问题对人力资源实践的影响及其关系。 《清华探究》 一滴水，折射大千世界；一门课，带你探究清华在人文历史探究中，同学们将以历史为序漫步校园，实地探寻清华文物珍藏，现场感受百年清华发展脉络。同学们将在清华老校歌的旋律中，领略校园风物，品味“水木清华，钟灵毓秀”之唯美，体会“自强不息，厚德载物”之弘毅。在实验室探究中，同学们将分成小组轮流走进代表新兴产业和先进科技的实验室，这些实验室覆盖新材料、新能源、新型环保，电子通信、生物医药和现代装备制造等新兴行业。实验室探究中，同学们一边现场观摩，一边倾听专家讲解，在体验式教学中接触科技前沿新知，探寻管理与创新的未来之路。" |
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